Менеджер по подбору персонала
💰 от ₽50 000
/ month
📍 Иркутск
Опубликовано: 30 мая 2026
Обновлено: 5 дней назад
📝 Описание
📋 Чем предстоит заниматься
- Размещать вакансии и вести поиск кандидатов через hh.ru и CRM
- Проводить первичные интервью и оценивать компетенции кандидатов в продажах
- Организовывать адаптацию новых сотрудников и сопровождать стажировки
- Участвовать в карьерных треках и мероприятиях по карьерному планированию
- Участвовать во внутренних HR-проектах, готовить отчёты и предлагать инициативы
🛠 Стек и навыки
hh.ru
CRM
✅ Что мы ждём
- Высшее образование в управлении персоналом, психологии, педагогике или социологии
- Умение быстро переключаться между задачами без потери качества
- Развитые коммуникативные навыки и умение договариваться
🎁 Условия
- Зарплата: от 50 000 ₽ до 60 000 ₽
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Полностью белая зарплата с выплатами 2 раза в месяц
- График 5/2, с 9:00 до 18:00
- Работа в офисе
- ДМС
- Скидки на фитнес
✍️ Заметка редактора
По сути это рекрутер в продажах с сильным уклоном в HR-бренд и адаптацию: не просто закрывать вакансии, а доводить новичка до выхода и удержания. 50–60 тыс. ₽ — нижняя/средняя вилка для такого функционала, особенно если искать активно по hh.ru и вести CRM. Смотрите, есть ли прозрачные KPI по закрытию и адаптации: без них роль легко превращается в «все про людей, но без ресурсов». Дальше логичный рост — в HR BP или lead-рекрутера.