Affiliate.Careers

Зачем мы существуем

Affiliate-маркетинг и арбитраж трафика — закрытый рынок. По нашим оценкам, около 80% вакансий в индустрии не публикуются ни на hh.ru, ни на LinkedIn. Работодатели ищут людей через Telegram-каналы, личные сети, рекомендации, закрытые чаты. У этой модели одна большая проблема: она хорошо работает для тех, кто уже внутри, и почти не работает для всех остальных.

Если ты junior — непонятно, куда писать и что вообще существует на рынке. Если ты middle — непонятно, какая нормальная зарплата для твоего опыта. Если ты senior — пропускаешь сильные команды просто потому, что подписан не на тот канал. А если ты работодатель — твоя вакансия теряется среди десятков похожих, опубликованных в тот же день.

Affiliate.Careers — это попытка решить проблему механически: собрать все разрозненные вакансии в одном месте, привести их к одному формату, дедуплицировать, дать нормальные фильтры и оставить пользователя в покое. Никаких регистраций, лидгенов и «оставьте контакт — мы вам перезвоним».

Команда

Affiliate.Careers ведёт независимая редакция, специализирующаяся на CPA-индустрии. Мы не аффилированы ни с одним работодателем из каталога и не получаем комиссий ни с какой стороны.

Ядро команды — два разработчика и редактор-аналитик с опытом в performance-маркетинге с 2018 года. Мы сознательно не указываем имена: проект задуман как сервис, а не как личный бренд. Если к нам нужно обратиться, лучше писать на редакционный email — это быстрее, чем искать конкретного человека.

Мы — самостоятельная редакция и не работаем ни с одним работодателем из каталога ни на платной, ни на бартерной основе. Это сознательная позиция: каталог теряет ценность ровно в тот момент, когда у него появляется коммерческий интерес. Контакт для редакции, прессы и предложений — [email protected].

Что мы делаем технически

Сборка каталога — это полностью автоматизированный конвейер. Мы парсим публичные Telegram-каналы 24/7 через библиотеку Telethon. Каждое сообщение проходит через несколько этапов фильтрации: сначала отсекается явный шум (резюме соискателей, новости, реклама, поздравления), потом из текста извлекаются признаки вакансии — должность, компания, формат работы, зарплата, контакты для отклика.

Дальше идёт дедупликация по содержанию: мы вычисляем canonical hash на основе ключевых полей и схлопываем одну и ту же вакансию, опубликованную в десяти каналах, в одну запись с пометкой о всех источниках. После этого классификатор расставляет теги: вертикаль (gambling, betting, dating, nutra, crypto, finance, white), роль (media buyer, affiliate manager, фармер, тимлид, designer), уровень и формат работы.

Спорные случаи — а это примерно 5–8% вакансий, где автоматика не уверена — отправляются на AI-модерацию через Claude Sonnet. Модель проверяет, действительно ли это вакансия, а не промо или попытка собрать резюме под видом найма, и при необходимости извлекает данные из плохо структурированного текста. Каждая вакансия живёт 30 дней: если за это время она ни разу не появилась в источнике повторно — автоматически уходит в архив. Подробности нашей методологии собраны на странице /methodology.

Что мы не делаем

• Не берём комиссий — ни с кандидатов за отклик, ни с работодателей за публикацию. У проекта нет тарифной сетки и нет «премиум-размещения».
• Не публикуем «вакансии-приманки» — то есть фейковые объявления, которые многие job-площадки выкатывают только для того, чтобы собрать резюме и продать их рекрутерам.
• Не продаём ваши данные — мы их не собираем. На сайте нет регистрации, нет личного кабинета, нет загрузки резюме.
• Не подменяем контакты работодателей на свои. Все ссылки «откликнуться» ведут напрямую туда, куда указано в исходном объявлении: на Telegram-аккаунт HR, форму на сайте компании, email.
• Не пропускаем очевидно мошеннические вакансии. Объявления без описания, фантастические зарплаты для junior-позиций без требований, схемы с «вступительным взносом» — Claude Sonnet режет такое на этапе модерации, а спорные случаи проверяет редактор вручную.

Как пользоваться каталогом

• Главная — топ свежих вакансий и FAQ для тех, кто впервые на сайте.
• /jobs — полный каталог с фильтрами по роли, вертикали, формату работы, зарплате.
• /companies — карточки работодателей с историей вакансий каждого.
• Тематические хабы: /jobs/role/{X}, /jobs/vertical/{X}, /jobs/format/remote — собирают вакансии по конкретному срезу.
• Markdown-версии: /job/{slug}.md — отдаём чистый markdown без HTML-обвязки для AI-ассистентов.
• Машинные фиды: /feeds/jobs.rss, /feeds/jobs.json, /vacancy-feed.xml — RSS, Yandex Vacancy Feed, JSON Feed для интеграций.

Контакт

Если работодатель хочет удалить свою вакансию — напишите на [email protected], удалим в течение 24 часов после проверки запроса.

Если вы заметили мошенническое объявление, дубль, неправильно классифицированную вакансию — пишите на тот же адрес. Каждое сообщение читает живой редактор.

По редакционным, медийным и партнёрским вопросам — также [email protected].