Работа в агентстве или in-house
Два пути в affiliate: работать на клиентов через performance-агентство или сидеть в продуктовой команде. Где быстрее карьера, где спокойнее, где деньги.
Один из главных вопросов в affiliate-карьере — куда идти. В агентство, где меняются клиенты, ниши, объёмы — или в продукт, где ты один игрок в одной игре и видишь, как маленькое улучшение метрики приносит большие деньги. Разберёмся, что подходит тебе.
| Параметр | Агентство | In-house |
|---|---|---|
| Природа работы | Услуги клиентам: запуск кампаний, оптимизация, отчёты | Внутренний продукт: рост revenue, LTV, retention |
| Количество проектов | 3–10 клиентов одновременно, разные ниши | Один продукт, глубокое погружение |
| Темп | Высокий: дедлайны клиентов, статусы, отчёты | Спокойнее, длинные эксперименты, продакт-циклы |
| Карьерный рост | Быстрый: за год прошёл 5 ниш, набрал портфолио | Постепенный: за 2 года стал экспертом в одной нише |
| Зарплата (Junior) | $1200–2000 фикс | $1500–2500 фикс |
| Зарплата (Middle) | $2500–4500 + бонус с прибыли клиентов | $3000–6000 + процент с роста продукта |
| Зарплата (Senior) | $5000–10 000 + бонус, ниже потолок | $8000–20 000 + опционы, выше потолок |
| Активных вакансий | 38 (удалёнка 9) | 838 (удалёнка 391) |
| Средняя ЗП в каталоге | $770 | $3 366 |
| Кому подойдёт | Любишь разнообразие, хочешь быстро набрать опыт | Любишь глубину, хочешь видеть результат продукта целиком |
Что делает агентство
Performance-агентство берёт клиентский бюджет, запускает на нём кампании, оптимизирует, отчитывается. Один клиент сегодня — iGaming, второй — Crypto, третий — товарка. Ты успеваешь поработать с 10 нишами за год, видишь, что работает в каждой, и собираешь портфолио.
Минус — ты не видишь, что происходит после клика. Заработал ли клиент с твоего трафика, окупились ли инвестиции — это знает только клиент. Твой KPI — удержать клиента, продать ему ещё.
Что делает in-house
В продуктовой команде ты сидишь в одном вертикальном проекте — казино, бирже, форекс-брокере, товарной франшизе. Знаешь всех: продакт, дизайнер, аналитик, разработчик. Видишь полную воронку: креатив → клик → регистрация → депозит → удержание → отток.
Плюс — глубина и стабильность. Ты учишь нишу годами, становишься экспертом, тебя ценят и платят растущий доход. Минус — скучнее. Один продукт, одни и те же метрики, медленный темп изменений.
Когда что выбирать
Агентство — старт карьеры, желание набрать опыт быстро, любовь к разнообразию, готовность работать под клиентским давлением.
In-house — есть 2–3 года опыта, хочется глубоко разобраться в одной нише, важна стабильность и высокий потолок зарплаты, готов работать в длинных циклах.
Совет на старте — два года агентство, потом in-house. К моменту перехода ты уже знаешь, какая ниша тебе ближе, и продуктовая команда возьмёт тебя на сеньорную роль.
Часто задаваемые вопросы
Где быстрее растёшь — в агентстве или in-house?
В агентстве — за счёт работы с разными клиентами и быстрого набора опыта. In-house даёт глубину в одном продукте: ты дольше учишь нишу, но видишь полную картину бизнеса.
Где платят больше?
In-house платит больше на сеньорном уровне — там процент с прибыли продукта весомее, чем фикс с клиентского бюджета. На джуниор-уровне разницы почти нет.
Что выбрать на старте карьеры?
На старте лучше агентство — быстрее опыт, контакты, портфолио. Через 2–3 года уже можно переходить в продуктовую команду на сеньор-роль или открывать своё.
Чем отличается работа?
Агентство: 3–5 клиентов, разные ниши, краткосрочные задачи, KPI — удержать клиента. In-house: один продукт, глубокая аналитика, длинные эксперименты, KPI — рост revenue и LTV.