HR-менеджер
HR Recruiter
middle
💰 После собеседования
/ month
📍 Ростов-на-Дону
Опубликовано: 30 мая 2026
Обновлено: 5 дней назад
📝 Описание
📌 Чем предстоит заниматься
— работа с HR-брендом компании, в том числе с рейтингами, отзывами и внешним впечатлением о работодателе;
— участие в улучшении HR-процессов — адаптация, коммуникации, внутренняя обратная связь;
— проведение встреч с сотрудниками по результатам работы, сбор обратной связи и помощь в решении рабочих вопросов;
— ведение полного цикла подбора: от снятия заявки до выхода кандидата;
— поиск и привлечение кандидатов на разные направления: дизайн, разработка, back office, продажи;
— проведение интервью, оценка кандидатов и сопровождение их на всех этапах отбора;
— прямое взаимодействие с нанимающими менеджерами.
📌 Что ожидаем
— понимание полного цикла рекрутинга и умение работать с разными типами вакансий;
— навык общения с кандидатами и нанимающими менеджерами;
— интерес к HR-бренду, внутренним процессам и развитию корпоративной среды;
— грамотная речь, эмпатия и умение выстраивать доверительное общение;
— самостоятельность, внимательность к деталям и умение держать несколько задач в фокусе.
📌 Мы предлагаем
— оформление по ТК РФ;
— комфортный офис.
✍️ Заметка редактора
По сути это HR generalist с уклоном в рекрутинг: здесь ждут и закрытие вакансий, и работу с HR-брендом, и поддержку сотрудников по внутренним вопросам. По рынку ориентир — примерно 150–220 тыс. ₽ gross, но без вилки лучше уточнять зону ответственности и KPI. Хороший знак — широкий круг задач и прямой контакт с нанимающими менеджерами; насторожить может размытая граница между HR, рекрутингом и сервисной поддержкой.