Middle Recruiter ✓ AH

📋 Чем предстоит заниматься

• Вести полный цикл подбора персонала от брифа с hiring manager до успешного онбординга
• Собирать требования к позициям и формировать сильные профили вакансий
• Анализировать рынок труда, зарплатные вилки и конкурентную среду
• Разрабатывать sourcing-стратегии для поиска лучших кандидатов
• Искать кандидатов через LinkedIn, Telegram, профессиональные сообщества и job boards
• Проводить скрининги и первичные интервью, сопровождать кандидатов на всех этапах отбора
• Координировать интервью с hiring managers и контролировать выполнение тестовых заданий
• Готовить офферы, собирать документы и передавать кандидатов на онбординг
• Работать с ATS/CRM-системами и анализировать эффективность рекрутмента

🛠 Стек и навыки

✅ Что мы ждём

• Опыт full-cycle recruiting от 1 года
• Успешный опыт закрытия digital и marketing вакансий или желание развиваться в этом направлении
• Умение писать сильные outreach-сообщения, которые получают ответы
• Отличные коммуникативные навыки
• Умение выстраивать отношения с кандидатами и hiring managers
• Способность работать в режиме многозадачности
• Самостоятельность в поиске решений
• Проактивность и готовность предлагать улучшения процессов

🎁 Условия

• Международный рынок и работа с кандидатами из разных стран
• Возможность напрямую влиять на рост команды и результаты бизнеса
• Высокий уровень самостоятельности и доверия
• Динамичная среда, где ценятся инициативность, скорость и результат