Менеджер по подбору персонала
💰 от ₽100 000
/ month
📍 Москва
Опубликовано: 30 мая 2026
Обновлено: 5 дней назад
📝 Описание
📋 Чем предстоит заниматься
- Искать и подбирать административный персонал, IT-специалистов и инженеров
- Вести полный цикл подбора персонала от профиля вакансии до выхода сотрудника на работу
- Организовывать и проводить собеседования, оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов
- Адаптировать новых сотрудников
- Вести отчетность о проделанной работе
✅ Что мы ждём
- Среднее профессиональное или высшее образование
- Опыт закрытия вакансий бухгалтеров, секретарей, уборщиц и других позиций
- Знание основных методик поиска и подбора персонала
🎁 Условия
- Зарплата: от 100 000 ₽
- График 5/2, понедельник-пятница, гибкий
- Работа в аккредитованной IT-компании
- Оформление по ТК РФ
- Система наставничества и комфортная адаптация в компании
✍️ Заметка редактора
По сути это классический HR-generalist по подбору: массовый найм административного персонала плюс IT и инженеры, с полным циклом и адаптацией. Зарплата от 100 000 ₽ выглядит рыночно для такого набора задач, но многое зависит от объёма закрытий и сложности IT-профиля. Хороший знак — аккредитованная IT-компания и оформление по ТК, а обратить внимание стоит на очень широкий пул вакансий: нагрузка может быть высокой. Хорошая база для роста в HR BP или тимлида подбора.