HR Generalist
HR Recruiter
middle
💰 от ₽70 000
/ month
📍 Казань
Опубликовано: 30 мая 2026
Обновлено: 5 дней назад
📝 Описание
📋 Чем предстоит заниматься
- Подбирать сотрудников на управленческие, офисные и не IT-вакансии
- Организовывать оформление и увольнение сотрудников совместно с бухгалтером по кадрам
- Организовывать выход и адаптацию новых сотрудников
- Проводить ежегодную оценку сотрудников
- Совершенствовать внутренние процессы и организовывать эффективную командную работу
- Работать с руководителями по развитию, разрешению конфликтов и работе с сотрудниками
- Проводить встречи 1 на 1 со всеми сотрудниками
- Формировать и развивать корпоративную культуру
✅ Что мы ждём
- Опыт в HR не менее 3 лет
- Опыт самостоятельной работы или в роли руководителя направления HR будет преимуществом
- Практический опыт в подборе, адаптации, удержании, оценке и развитии корпоративной культуры
- Грамотная устная и письменная речь
🎁 Условия
- Зарплата: от 70 000 ₽
- Оформление по ТК РФ
- Белая заработная плата
- Полный социальный пакет
- График 5/2 с 9:00 до 18:00 без переработок
- Выходные в субботу, воскресенье и праздничные дни
- Возможна квартальная и годовая премия по итогам работы компании
📞 Процесс отбора
К отклику нужно приложить сопроводительное письмо, рассказать о своем опыте и указать ожидаемый уровень заработной платы
✍️ Заметка редактора
По сути это HR Generalist/HRBP в одном лице: полный цикл подбора, адаптация, оценка, внутренние процессы и работа с руководителями. По рынку для такого набора задач 70 000 ₽ выглядит нижней границей, особенно если нужен опыт 3+ года и самостоятельность. Хороший знак — роль шире рекрутинга; насторожить может перегруз без поддержки HR-команды и размытые KPI. Хороший вход в сторону HR-руководителя.