Руководитель отдела персонала ✓ AH
💰 $3 000–5 000
/ month
Опубликовано: 1 апреля 2026
Обновлено: 4 недели назад
📝 Описание
📋 Чем предстоит заниматься
- Организовывать массовый подбор байеров и executive search
- Обеспечивать быстрый вывод junior-специалистов в плюс за 1–2 месяца
- Внедрять KPI по ROI, профиту и объёму
- Проводить жёсткий performance review и управлять эффективностью команды
- Поддерживать мотивацию, тонус и стрессоустойчивость коммерческой команды
- Управлять HR-бюджетом и снижать риски утечки данных совместно с C-level
🛠 Стек и навыки
Performance Marketing
Media Buying
NDA
Compliance
P&L
Автоматизация рекрутинга
✅ Что мы ждём
- Опыт от 5 лет в Performance Marketing / Media Buying
- Опыт управления HR в компании от 100 человек
- Понимание P&L
- Опыт с кейсами автоматизации рекрутинга
🎁 Условия
- Зарплата: от $3000 до $5000
✍️ Заметка редактора
Здесь ищут не «лампового» HR, а жесткого операционного партнера, готового оцифровать найм байеров и отвечать за ROI команды. Вилка 3000–5000 долларов — честный рыночный стандарт для опытных топов в CPA, понимающих P&L. Насторожить может акцент на психологической «раскачке», что обещает работу в режиме вечного драйва и давления. Это отличный шанс вырасти в COO для тех, кто умеет строить системы, а не просто собеседовать.