Business Development Manager, Health Systems (West)
Удалёнка
crypto
Business-Development
Healthcare-Sales
B2B-Sales
Healthcare-Business-Development
Sales-&-Management
Healthcare-Business-Development-Manager
Healthcare-AI-Business-Development-Manager
Medical-Technology-Business-Development-Manager
Business-Development-Manager
Healthcare-Service-Development-Manager
💰 $100 000–120 000
/ year
📍 United States
Опубликовано: 20 июня 2026
Обновлено: 1 неделю назад
📝 Описание
📋 Чем предстоит заниматься
- Управление полным циклом продаж в сегменте здравоохранения (Health Systems, PACE, VA)
- Разработка стратегий охвата, ценностных предложений и проведение презентаций
- Работа с RFP/RFI, расчет моделей ценообразования и согласование условий контрактов
- Формирование воронки продаж и выполнение квартальных планов по выручке
- Координация передачи клиентов командам внедрения и сопровождения после сделки
- Ведение отчетности, этапов сделок и прогнозов в HubSpot CRM
- Предоставление регулярных прогнозов продаж и анализа рынка руководству
- Сотрудничество с отделами маркетинга и продукта для адаптации стратегии и дорожной карты
- Участие в отраслевых конференциях и вебинарах в качестве эксперта бренда
🛠 Стек и навыки
HubSpot CRM
B2B Sales
Healthcare Market Expertise (SDoH, LOS, PACE)
Английский язык (Professional)
✅ Что мы ждём
- Опыт развития бизнеса в сфере здравоохранения (Health Systems)
- Умение работать в динамичной среде и выполнять несколько ролей одновременно
- Сильные навыки ведения переговоров и заключения контрактов
- Готовность работать в часовых поясах MT/PT (запад США)
- Опыт работы с квотами и планами продаж
🎁 Условия
- Зарплата: $100,000 – $120,000 в год + бонусы
- Полностью удаленный формат работы
- Предпочтителен график по часовым поясам MT/PT
- Работа в социально значимом и быстрорастущем бизнесе
✍️ Заметка редактора
Здесь ищут опытного хантера для продажи логистических SaaS-решений в госпитали и страховые компании, что требует глубокого понимания американского HealthTech. Оклад 100-120 тысяч долларов — крепкий рыночный стандарт для мидл-уровня, хотя для Калифорнии это база без излишеств. Подчинение напрямую CRO обещает минимум бюрократии и быстрый трек до директора. Идеально, если вы умеете в долгие B2B-циклы.