Casino Manager**

🏢 NDA-работодатель 🔍 Через рекрутёра

Удалёнка iGaming BizDev senior

Опубликовано: 22 мая 2026 Обновлено: 1 неделю назад

**Casino Manager** Мы ищем Casino Manager, который будет отвечать за развитие и управление портфелем казино-провайдеров, а также за стратегию развития игрового лобби. Эта роль предполагает активную работу с провайдерами, анализ эффективности контента и запуск инициатив, направленных на рост показателей казино-продукта. **Основные обязанности:** — Управление портфелем casino-провайдеров и агрегаторов. — Поддержание коммуникации с гейм-провайдерами, агрегаторами, аккаунт-менеджерами и внутренними командами. — Инициирование и запуск промо-активностей, эксклюзивов и специальных предложений. — Оптимизация и развитие лобби казино. — Анализ ключевых метрик и разработка стратегии взаимодействия с провайдерами. — Поиск новых возможностей для роста бизнеса в направлении casino lobby. — Контроль SLA, качества контента и корректности интеграций. — Участие в формировании и развитии casino-продукта. ** Требования:** — Опыт работы Casino Manager или на схожей позиции от 3 лет в iGaming. — Глубокое понимание ключевых игроков в iGaming - провайдеры (slots, live), агрегаторы, платформы. — Глубокое понимание casino-продукта: slots, live casino, instant games. — Опыт работы с B2B-провайдерами/агрегаторами (Tier-1 / Tier-2), понимание их коммерческих моделей. — Понимание принципов формирования casino lobby. — Опыт построения системы работы со скидками и бонусными условиями от провайдеров. **Что мы предлагаем:** Конкурентное вознаграждение — Зарплата, соответствующая вашему опыту, навыкам и вкладу в общий результат. Удалённый формат работы — Полностью удалённая работа с гибким началом рабочего дня — мы доверяем и ценим комфорт. Профессиональный рост и влияние — Возможность развиваться, расти внутри компании и влиять на продукт и процессы. Оплачиваемые дни отдыха — Оплачиваемый отпуск, больничные, дополнительные day off. Комфортное рабочее место — При необходимости предоставляем технику от компании, выделяем бюджет на обустройство рабочего места. Бонусы и приятные привилегии — Прозрачная система бонусов и премий, еженедельные командные розыгрыши, регулярные подарки сотрудникам. Команда и атмосфера — Дружелюбная, поддерживающая команда, открытая коммуникация. ** Ожидаем резюме: ****@HR_Anastasia_pro**