Business Development Specialist

🏢 NDA-работодатель 🔍 Через рекрутёра

Удалёнка iGaming BizDev middle

Опубликовано: 19 мая 2026 Обновлено: 2 недели назад

😎 **Business Development Specialist ** Vortex – iGaming-провайдер, который создаёт crash-игры. Мы компания, где важны две вещи: каждое решение имеет вес, и каждый человек напрямую влияет на продукт без согласований через семь отделов. __Посмотреть, чем мы занимаемся: ____vortexgames.com__ Это роль, в которой ты не просто закрываешь сделки – ты строишь партнёрскую сеть провайдера. В crash-играх каждый подключённый оператор – это новые игроки, новые обороты и более сильная репутация на рынке. Поэтому от того, кого ты приведёшь и как выстроишь отношения, напрямую зависит скорость нашего роста. __С кем ты будешь работать__ Ты будешь тесно взаимодействовать с командами sales, product и marketing. У нас BD – это не «отдельный остров»: ты напрямую соединяешь рынок и продукт через партнерства и обратную связь. __Зоны влияния__ **Партнёрства и сделки** – Поиск и подключение новых партнёров: операторы, платформы, агрегаторы – Участие в переговорах и ведение сделок от первого контакта до запуска – Развитие и поддержание долгосрочных партнёрских отношений – Работа на международных рынках, поиск новых регионов для экспансии **Воронка и аналитика** – Ведение собственной воронки: активности, конверсии, результаты – Базовая аналитика по своему направлению: что работает, что нет, где растём – Прозрачное ведение учёта работы **Внутреннее взаимодействие** – Работа в связке с sales, product и marketing – Обратная связь продукту: что просит рынок, чего не хватает в оффере – Участие в формировании позиционирования и материалов для партнёров __Будет мэтч, если у тебя есть__ – Опыт работы в iGaming-провайдере от 2 лет (критично – важна специфика индустрии) – Опыт в Business Development / Partnerships / Sales – Собственная база контактов: операторы, агрегаторы, партнёры – Понимание специфики iGaming: как устроены интеграции, роли сторон и процесс принятия решений у операторов – Опыт ведения сделок от лида до подписания – Опыт работы с воронкой и базовой аналитикой – понимаешь, где и почему отваливаются сделки – Английский B1–B2 для международной коммуникации – Проактивность и самостоятельность – не ждёшь лидов, а ищешь их сам – Ориентация на результат и ответственность за свою зону __Будет плюсом__ – Опыт запуска партнёрств с нуля в новой компании или на новом рынке – Понимание crash-сегмента и особенностей его продаж – Нетворк среди C-level операторов и агрегаторов __Фокус первых 3 месяцев__ – **Месяц 1**: погружение в продукт и оффер параллельно с активным поиском клиентов. Аудит собственной базы под Vortex, первые контакты и сделки в работе уже с первого месяца – **Месяц 2**: масштабирование пайплайна, переговоры по нескольким направлениям, первые подписанные партнёрства, выстраивание воронки – **Месяц 3**: стабильный поток новых партнёров, прогнозируемый пайплайн на следующий квартал, оценка испытательного срока и обсуждение дальнейшего развития __Почему у нас комфортно__ **Формат работы** – Полностью удалённо, 5/2, рабочий день до 18:00 CET – Процессы, которые помогают, а не мешают: есть структура, нет бюрократии и микроменеджмента – Свобода в том, как ты работаешь – ответственность за результат **Финансы и условия** – Прозрачные правила отпусков, day off и больничных – без сюрпризов – Премии за результат и день рождения, пересмотр зарплаты по результатам работы, а не по календарю **Команда** – Можно задавать вопросы, ошибаться и предлагать идеи – это нормально – Ноль токсичности и микроменеджмента – Каждый влияет на продукт напрямую – без согласований через семь отделов __Этапы найма__ 1. Знакомство с HR (~30 минут) 2. Техническое интервью 3. Финальное интервью 4. Оффер **За деталями пишите в tg ****@hr_vortex_games**** ****💌**