Ищем Рекрутера / Менеджера по масснайму (Remote)**
🏢 NDA-работодатель
🔍 Через рекрутёра
💰 $1 000–1 800
/ month
Опубликовано: 12 июня 2026
Обновлено: 3 дня назад
📝 Описание
📋 Чем предстоит заниматься
- Ведение полного цикла подбора на массовые вакансии
- Поиск кандидатов через job-сайты, базы резюме и альтернативные каналы
- Проведение интервью и оценка кандидатов
- Сопровождение сотрудников от первого контакта до окончания испытательного срока
- Работа с аналитикой подбора и оптимизация процессов найма
- Выполнение планов по найму и обеспечение целевых показателей выхода сотрудников
🛠 Стек и навыки
CRM
Excel
Google Sheets
AmoCRM
✅ Что мы ждём
- Опыт массового подбора от 1 года
- Уверенное владение инструментами поиска и оценки кандидатов
- Опыт проведения онлайн-интервью
- Умение работать с воронкой подбора и аналитикой
- Высокая самостоятельность и ориентация на результат
- Опыт в FinTech, МФО, iGaming или контакт-центрах будет плюсом
🎁 Условия
- Зарплата: 1 000–1 800 USDT
- Полностью удалённая работа
- График 5/2, 09:00–18:00 (МСК)
- Выплаты в USDT
📞 Процесс отбора
Для отклика пиши @otioma
✍️ Заметка редактора
Это классическая роль для рекрутера, которому предстоит плотная работа с линейным персоналом в финтехе, где скорость закрытия позиций важнее глубокого хедхантинга. Медиана по рынку для middle-уровня в масснайме сейчас составляет от 80 до 120 тысяч рублей, так что ориентируйтесь на этот диапазон. Хороший знак — акцент на аналитике процессов, но уточните уровень текучки в колл-центре, чтобы не выгореть через месяц.