Как подготовить CV и LinkedIn/Telegram-профиль для работы в affiliate и iGaming

Что должно быть в CV кандидата из CPA/affiliate

CV в affiliate и iGaming читают быстро: 15–30 секунд на первичный скрининг, 60–90 секунд у сильного рекрутера. Поэтому документ должен отвечать на три вопроса сразу: что кандидат делал, с какими цифрами, в каких вертикалях и на каких инструментах.

Базовая структура CV

1. Контакты и ссылки

   • Telegram
   • LinkedIn
   • email на домене без лишнего креатива
   • портфолио, если есть
   • город и формат работы: remote, hybrid, relocation

2. Краткий summary на 3–5 строк

   • специализация
   • вертикали
   • гео
   • источник трафика или направление бизнеса
   • ключевые метрики

3. Опыт по местам работы

   • компания
   • роль
   • даты
   • 3–6 буллетов с результатами, а не обязанностями

4. Навыки

   • paid traffic: Meta, Google Ads, TikTok, ASA, UAC, push, native
   • business: negotiation, onboarding, partner management, retention
   • аналитика: Excel, Looker Studio, Tableau, BI, трекинг
   • CRM, trackers, anti-fraud, payment systems

5. Образование и сертификаты

   • без перегруза
   • 1–3 релевантных пункта достаточно

Что особенно важно для affiliate и iGaming

Если ты media buyer, рекрутер ожидает увидеть не абстрактный «запускал кампании», а конкретику:

• сколько связок в тесте
• какой бюджет проходил через руки
• какой ROMI/ROI был на сплите
• на каких гео и источниках был опыт
• как быстро выходил в плюс

Пример сильной формулировки:

• Запускал Meta Ads под iGaming на Tier-1 и LATAM, тестовый бюджет — $15 000-40 000/мес, средний break-even — 3–5 дней, ROMI по лучшим связкам — 135–180%.

Если ты affiliate manager, CV должно показывать не только «работал с партнёрами», а операционную ценность:

• количество активных вебмастеров
• долю инертных vs активных
• рост FTD, NGR, CR
• качество трафика
• опыт с гибридом, CPA, RevShare

Пример:

• Вёл 35 активных affiliate partners в iGaming, ежемесячный оборот по FTD — 700–1 100, поднял долю повторных депов с 28% до 39% за 6 месяцев через сегментацию и ретеншн-офферы.

Если ты sales-manager, особенно в affiliate network, iGaming brand или crypto-exchange, акцент делается на:

• скорость first response
• конверсию лида в депозит/договор
• средний чек
• lifetime value
• pipeline и deal velocity

Пример:

• Обрабатывал 60–90 inbound/outbound лидов в неделю, конверсия в активного партнёра — 18–24%, средний monthly revenue per partner — $4 000-12 000.

Какой формат работает лучше всего

Лучше всего читается CV в формате:

• 1 страница для junior/middle
• 2 страницы для senior и team lead
• PDF, без сложной верстки
• без таблиц, которые ломаются в ATS и при пересылке в Telegram

Если в опыте есть сильные цифры, ставь их в начало буллета:

• Увеличил объем approved traffic с 12% до 21% за 4 месяца.
• Снизил CAC на 17% в связке Meta + pre-landing + soft-kYC.
• Вывел 7 новых партнеров из СНГ и MENA в актив за 45 дней.

Как описать опыт, если ты работал в серой или смешанной вертикали

В affiliate и iGaming серые и смешанные вертикали есть почти в каждом сильном резюме. Проблема не в самом опыте, а в том, как его упаковать. Нельзя писать прямо то, что нарушает NDA, но и стерильное «работал в performance marketing» тоже не продаёт.

Что можно писать честно

Опирайся на бизнес-нейтральные формулировки:

• performance traffic
• lead generation
• subscription funnel
• gaming and entertainment products
• betting-related offers
• crypto products
• finance-like acquisition funnels
• global CPA campaigns

Для большинства рекрутеров достаточно контекста:

• гео
• источник трафика
• модель оплаты
• стадия воронки
• KPI

Пример безопасной формулировки:

• Работал с performance-офферами в entertainment и gaming вертикалях, источники: Meta, Google UAC, in-app, native. Управлял тестовым бюджетом до $25 000/мес, оптимизировал по CPA, CR и payback period.

Как скрывать чувствительные детали

Если проект под NDA:

• не указывай бренд, если нельзя
• не называй конкретный оффер, если это запрещено
• не раскрывай связки, креативы и точный антифрод
• не перечисляй приватные гео, если это может деанонимизировать команду

Но цифры и роль сохраняй:

• бюджет
• размер команды
• количество партнеров
• объем трафика
• ROMI
• сроки запуска
• рост ключевых показателей

Как оформлять смешанный опыт

Если ты работал в серой зоне и потом перешел в whitehat/iGaming brand, не прячь старый опыт. Просто переведи язык в деловой формат.

Плохо:

• Лил серое, потом чистое, делал всё.

Хорошо:

• Запускал performance-кампании в нескольких вертикалях с фокусом на ROI, удержание бюджета и масштабирование рабочих связок. Работал с Tier-2/Tier-3 гео, позже расширил практику на regulated iGaming markets.

Как не потерять доверие

Рекрутеры в affiliate умеют читать между строк. Если в CV всё слишком «белое», при этом человек претендует на senior-позицию в iGaming, это вызывает сомнения. Лучше аккуратно показать реальный опыт, чем переписать его в корпоративный шаблон.

Рабочий вариант:

• Открывал и масштабировал проекты в mixed vertical performance marketing.
• Работал с high-risk traffic sources и compliance-sensitive funnels.
• Участвовал в миграции офферов из gray-setup в более устойчивую модель с учетом требований партнёрской сети и платежной дисциплины.

Как упаковать кейсы, цифры и KPI без NDA-рисков

Сильный affiliate-CV продаётся цифрами. Но цифры должны быть безопасными и релевантными. Рекрутеру не нужен точный URL лендинга, ему нужен масштаб влияния.

Какие метрики указывать

Для media buying:

• spend
• ROI / ROMI
• CPA
• CR
• CTR
• EPC
• payback period
• profit
• volume per GEO
• number of winning ad sets or creatives

Для affiliate manager:

• число активных партнеров
• количество новых активированных вебмастеров в месяц
• FTD
• NGR
• retention
• share of top partners
• churn
• uplift after reactivation

Для sales:

• количество лидов
• конверсия в деп
• длина цикла сделки
• средний чек
• monthly recurring revenue
• закрытие в активность

Как писать кейс по формуле

Формула проста:

• контекст
• действие
• результат
• срок

Пример:

• Запустил тестовую воронку для iGaming на TikTok в LATAM, за 6 недель протестировал 24 креатива и 11 прелендов, вывел 3 связки в стабильный ROI 118–143% при бюджете $18 000.

Или:

• Перестроил partner onboarding в affiliate network: сократил time-to-first-deposit с 9 до 4 дней, поднял долю активированных партнёров на 26% за квартал.

Как говорить о цифрах, если нельзя раскрывать бюджет

Если бюджет NDA:

• используй диапазоны
• описывай порядок
• сравнивай до/после
• указывай percentage uplift

Плохо:

• сделал много денег.

Хорошо:

• Масштабировал spend в 3,2 раза без падения ROMI ниже 110%.
• Снизил стоимость качественного депозита на 14% относительно базовой когорты.
• Увеличил contribution margin по ключевому GEO на 22%.

Что особенно ценят рекрутеры

Рекрутеру важно увидеть не только победы, но и управляемость процесса:

• сколько гипотез тестировал
• сколько связок отвалилось
• как быстро принимал решение
• как работал с минусами
• как вел коммуникацию с байерами, баерами, саппортом, аналитиками, финансовым отделом

Если у тебя есть кейс по сравнению источников, можно сослаться на внутренний материал вроде сравнения fb vs google buyer и подчеркнуть, что ты понимаешь разницу в логике масштабирования: Meta быстрее по тесту, Google чаще даёт более стабильный intent-трафик, но требует иной структуры аналитики и креативов.

Что писать в LinkedIn для англоязычных вакансий

LinkedIn для англоязычного рынка должен быть не «онлайн-резюме», а продающей витриной. Англоязычный рекрутер смотрит на headline, about, experience и activity. Если первые две секции пустые, шансы падают резко.

Headline: одна строка, которая продаёт

Формула:

• role + vertical + key skills + geo

Примеры:

• Media Buyer | iGaming & Crypto | Meta, Google Ads, UAC | Tier-1/Tier-3
• Affiliate Manager | iGaming | Partner Growth, Retention, FTD Optimization
• Sales Manager | Affiliate & CPA Networks | Webmasters Acquisition | MENA / CIS

Не пиши просто:

• Marketing Specialist
• Business Development
• Team Lead

Это слишком широко и не даёт алгоритму LinkedIn нужных сигналов.

About: 5–7 строк с фактами

Структура:

• кто ты
• с какими вертикалями
• что умеешь
• какие KPI улучшаешь
• open to what

Пример:

• Performance marketer with 4+ years in affiliate, iGaming and crypto acquisition.
• Managed paid traffic across Meta, Google Ads and in-app channels, with budgets up to $40K/month.
• Focused on scaling profitable funnels, improving CPA/ROI, and building stable testing systems.
• Worked with Tier-1 and Tier-2 GEOs, regulated and mixed-risk products.
• Open to remote roles in media buying, affiliate management and partnership growth.

Experience: пишите как achievement log

В LinkedIn нет места общим формулировкам:

• responsible for
• participated in
• communicated with partners

Пиши:

• Increased approved FTDs by 31% in 5 months.
• Built outbound sales pipeline with 120+ qualified affiliates.
• Reduced rejection rate by 18% through lead quality optimization.

Skills и keywords

Добавь ключевые слова, по которым тебя ищут:

• affiliate marketing
• iGaming
• media buying
• performance marketing
• partner management
• acquisition
• lead generation
• conversion optimization
• CRM
• Google Ads
• Meta Ads
• analytics

Что делать с географией и вилками

Для англоязычных вакансий указывай формат и ожидания мягко:

• Remote / Europe-based
• Open to relocation
• Salary expectation: $3 000-5 000 fixed + bonus
• Open to performance-based compensation

Рыночные вилки в 2026 году часто такие:

• junior media buyer in iGaming: $2 500-4 000/мес
• middle media buyer: $4 000-7 000/мес
• senior media buyer: $7 000-12 000+/мес
• affiliate manager: $2 000-5 000/мес + bonus
• senior affiliate manager or team lead: $5 000-9 000+/мес
• sales-manager in affiliate/iGaming: $1 800-4 000/мес + commission, у сильных сеток и брендов суммарно $6 000-10 000+

Как оформлять Telegram-профиль для рынка СНГ

В СНГ Telegram часто важнее LinkedIn. Здесь не читают длинные био, здесь смотрят имя, аватар, юзернейм, био и закрепы. Профиль должен быстро объяснять, кто ты и чем полезен.

Имя и username

Используй формат:

• Имя Фамилия | Media Buyer
• Имя Фамилия | Affiliate Manager
• Имя Фамилия | Sales iGaming

Username должен быть:

• коротким
• читаемым
• без лишних цифр и мемных суффиксов

Плохо:

• xX_king_aff1l1ate_777_Xx

Хорошо:

• ivan.petrov
• petrov.buyer
• anna.affmgr

Аватар

Для рынка СНГ лучше работает:

• деловой портрет
• нейтральный фон
• хороший свет
• без фильтров и аватарок из крипто-эстетики

Лицо в кадре повышает отклик у рекрутеров, особенно если они ищут человека на партнёрские коммуникации, продажи или управление байингом.

Bio: 3–4 строки максимум

Структура:

• роль
• вертикаль
• гео/язык
• контакты или статус

Пример:

• Media Buyer | iGaming, Crypto
• Meta, Google Ads, UAC
• Tier-1 / Tier-2 GEO, remote
• For offers / hiring: @username

Или:

• Affiliate Manager | iGaming
• Partner onboarding, retention, traffic quality
• CIS / EU
• Open to new opportunities

Закреп и описание кейсов

В Telegram можно выиграть за счёт закрепа:

• короткое introduction message
• 2–3 лучших кейса
• список стеков
• формат сотрудничества
• доступность по часовому поясу

Это особенно важно для тех, кто ищет роль через чаты и закрытые комьюнити.

Что работает в СНГ лучше всего

• прямой стиль
• понятные цифры
• отсутствие канцелярита
• наличие Telegram-contact в первом экране
• готовность к созвону и тесту

Для рынка СНГ это критично: многие рекрутеры сначала пишут в Telegram, а уже потом открывают CV.

Какие слова и формулировки повышают отклик рекрутера

В affiliate и iGaming рекрутеры реагируют на терминологию, которая показывает опыт в деньгах и трафике. Слова должны быть не «модными», а рабочими.

Сильные формулировки для CV и профиля

• scaled profitable traffic
• managed budgets up to
• optimized CPA / EPC / ROMI
• increased FTD volume
• partner acquisition
• partner retention
• traffic quality improvement
• funnel optimization
• break-even analysis
• cohort performance
• anti-fraud checks
• payout negotiation
• revenue growth
• lead qualification
• conversion uplift

Формулировки, которые особенно ценят в iGaming

• regulated markets
• compliance-sensitive funnels
• retention strategy
• first deposit optimization
• LTV growth
• bonus abuse control
• payment risk monitoring
• segmented partner portfolio
• geo expansion
• content and media collaboration

Формулировки для media buyer

Если ты идёшь на роль media buyer, особенно полезны слова:

• testing framework
• creative iterations
• ad set scaling
• campaign structure
• attribution
• postback
• events optimization
• landing page testing
• pre-landers
• budget pacing

Позиции уровня media buyer чаще всего отдают тем, кто умеет объяснить не только результат, но и механику.

Формулировки для affiliate manager

Для affiliate manager важны:

• partner activation
• revenue share
• CPA / hybrid deals
• traffic vetting
• portfolio management
• account growth
• reactivation campaigns
• commercial negotiation

Формулировки для sales-manager

Для sales-manager лучше работают:

• outbound acquisition
• deal closing
• pipeline management
• partner onboarding
• objection handling
• sales cycle
• commission-based growth
• B2B relationship building

Типичные ошибки в CV и профиле, из-за которых кандидата игнорируют

1. Слишком общие обязанности

Плохо:

• Работал в команде.
• Занимался рекламой.
• Коммуницировал с партнёрами.

Почему это не работает: нет масштаба, нет результата, нет отраслевого контекста.

2. Нет цифр

Если в CV нет хотя бы 3–5 сильных метрик, его сложно продавать дальше по воронке.

3. Слишком много «корпоративного» языка

Фразы вроде:

• участвовал в развитии направления
• выполнял задачи руководства
• обеспечивал эффективную коммуникацию

В affiliate звучат пусто. Нужны деньги, трафик, партнеры, скорость.

4. Скрытность вместо аккуратности

Если опыт серый, это нормально