Руководитель отдела снабжения Faceboo**k
🏢 NDA-работодатель
🔍 Через рекрутёра
Опубликовано: 4 июня 2026
Обновлено: 13 часов назад
📝 Описание
😀😃😄😁😆 🫶✊
**
Руководитель отдела снабжения Faceboo**k
🔥 Adtech Solutions - продуктовая adtech-команда в сфере Fintech и Crypto.
**📌** **Задачи, которые нужно будет выполнять:**
• Управление эффективностью отдела;
• Стратегическое развитие направления;
• Управление командой;
• Взаимодействие со смежными отделами;
• Контроль качества и партнёрских отношений.
**📌 Что для нас важно:**
• Опыт работы **от 1 года на аналогичной должности**;
• Уверенная работа с: __Google Workspace __(таблицы, документы), __Facebook-структурой__ (понимание интерфейса, ошибок), __Таск-менеджерами__ (Asana, Teamly и аналоги), __базами знаний__ (Notion, Teamly или аналоги — написание гайдов, регламентов, чек-листов),__ BPMN-схемами__;
• Хорошая ориентированность в рынке поставщиков, контакты в агентствах;
• Навык управления как большими (до 20 сотрудников), так и небольшими командами;
• Умение выстраивать процессы с нуля и готовность при необходимости включаться в работу руками на первых этапах;
• Возможность текстовой коммуникации с подрядчиками на английском (уровень а**нглийского B1-B2)**
• Личные качества: ответственность, проактивность, коммуникабельность, лидерство, гибкость и адаптивность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
📌 **Что мы предлагаем:**
• **Удаленный** формат работы;
• График 5/2, с 10:00 до 19:00 (Мск);
• Выплаты в USDT;
• Все необходимые доступы, инструменты и техническая поддержка;
• Работа в стабильной команде и поддерживающей атмосфере.
**ЗП:** по результатам собеседования.
**__💌 Контакт для связи__: ****@kolevinskaya**
Скажите работодателю, что нашли вакансию на @job_cpa
[**__CPA JOB — актуальные ваканссии в сфере арбитража трафика__**](https://t.me/job_cpa)
✍️ Заметка редактора
По сути это тимлид/руководитель закупочного направления в adtech: нужен человек, который будет выстраивать поставку трафика/инвентаря, управлять командой и держать качество в Facebook-структуре. По рынку для middle-уровня в remote обычно смотрят 150–250 тыс. ₽, выше — если есть сильная сеть поставщиков и опыт в crypto/finance. Хороший знак — фокус на процессах и базе знаний; red flag — очень низкий порог входа при руководящей роли.