RU | EN

Руководитель отдела снабжения Faceboo**k

🏢 NDA-работодатель 🔍 Через рекрутёра
Опубликовано: 4 июня 2026 Обновлено: 13 часов назад

📝 Описание

😀😃😄😁😆 🫶✊ ** Руководитель отдела снабжения Faceboo**k 🔥 Adtech Solutions - продуктовая adtech-команда в сфере Fintech и Crypto. **📌** **Задачи, которые нужно будет выполнять:** • Управление эффективностью отдела; • Стратегическое развитие направления; • Управление командой; • Взаимодействие со смежными отделами; • Контроль качества и партнёрских отношений. **📌 Что для нас важно:** • Опыт работы **от 1 года на аналогичной должности**; • Уверенная работа с: __Google Workspace __(таблицы, документы), __Facebook-структурой__ (понимание интерфейса, ошибок), __Таск-менеджерами__ (Asana, Teamly и аналоги), __базами знаний__ (Notion, Teamly или аналоги — написание гайдов, регламентов, чек-листов),__ BPMN-схемами__; • Хорошая ориентированность в рынке поставщиков, контакты в агентствах; • Навык управления как большими (до 20 сотрудников), так и небольшими командами; • Умение выстраивать процессы с нуля и готовность при необходимости включаться в работу руками на первых этапах; • Возможность текстовой коммуникации с подрядчиками на английском (уровень а**нглийского B1-B2)** • Личные качества: ответственность, проактивность, коммуникабельность, лидерство, гибкость и адаптивность, стрессоустойчивость, ориентация на результат. 📌 **Что мы предлагаем:** • **Удаленный** формат работы; • График 5/2, с 10:00 до 19:00 (Мск); • Выплаты в USDT; • Все необходимые доступы, инструменты и техническая поддержка; • Работа в стабильной команде и поддерживающей атмосфере. **ЗП:** по результатам собеседования. **__💌 Контакт для связи__: ****@kolevinskaya** Скажите работодателю, что нашли вакансию на @job_cpa [**__CPA JOB — актуальные ваканссии в сфере арбитража трафика__**](https://t.me/job_cpa)
✍️ Заметка редактора
По сути это тимлид/руководитель закупочного направления в adtech: нужен человек, который будет выстраивать поставку трафика/инвентаря, управлять командой и держать качество в Facebook-структуре. По рынку для middle-уровня в remote обычно смотрят 150–250 тыс. ₽, выше — если есть сильная сеть поставщиков и опыт в crypto/finance. Хороший знак — фокус на процессах и базе знаний; red flag — очень низкий порог входа при руководящей роли.

📩 Откликнуться

💬 @kolevinskaya 💬 @job_cpa
Поделиться вакансией:
✈️ Telegram 🟢 WhatsApp