Affiliate.Careers
Team Lead Sales & Reactivation (iGaming)
Company not specified
Salary not specified
Job description
Team Lead Sales & Reactivation (iGaming)
Ищем сильного лидера в направление Retention!
Если ты умеешь выстраивать outbound-продажи, качать KPI и делать результат через команду — читай дальше.
Что нужно будет делать:
— Управлять командой отдела исходящих звонков (реактивация игроков)
— Выстраивать и контролировать KPI
— Анализировать воронку, считать юнит-экономику (Excel / BI)
— Разрабатывать и оптимизировать скрипты продаж
— Проводить A/B тестирование гипотез
— Прослушивать звонки и проводить аудит качества
— Мотивировать команду
— Адаптировать и обучать новых тим-мемберов
— Готовить отчетность для C Level
— Сегментировать базы и приоритизировать игроков
— Участвовать в кроссфункциональных проектах с командами CRM и Marketing по кампаниям
Мы будем рады специалистам, которые:
— Имеют опыт управления отделом продаж / колл-центром в iGaming от 1 года
— Понимают специфику outbound и телемаркетинга
— Умеют строить воронку продаж и влиять на конверсию
— Считают показатели, а не «чувствуют» их 😉
— Работают системно и умеют держать дисциплину в команде
— Знают, как мотивировать команду на результат
— Будет плюсом опыт работы с CRM-системами и BI-инструментами.
Ключевые KPI позиции:
— % реактивированных игроков
— Объем привлеченных депозитов
— Качество контактов (результаты аудита звонков)
Что предлагаем:
— Полностью удалённая работа
— Конкурентная зарплата (фикс + бонус)
— Возможность влиять на процессы и масштабировать команду
Контакт для отклика: @meyakov
Ищем сильного лидера в направление Retention!
Если ты умеешь выстраивать outbound-продажи, качать KPI и делать результат через команду — читай дальше.
Что нужно будет делать:
— Управлять командой отдела исходящих звонков (реактивация игроков)
— Выстраивать и контролировать KPI
— Анализировать воронку, считать юнит-экономику (Excel / BI)
— Разрабатывать и оптимизировать скрипты продаж
— Проводить A/B тестирование гипотез
— Прослушивать звонки и проводить аудит качества
— Мотивировать команду
— Адаптировать и обучать новых тим-мемберов
— Готовить отчетность для C Level
— Сегментировать базы и приоритизировать игроков
— Участвовать в кроссфункциональных проектах с командами CRM и Marketing по кампаниям
Мы будем рады специалистам, которые:
— Имеют опыт управления отделом продаж / колл-центром в iGaming от 1 года
— Понимают специфику outbound и телемаркетинга
— Умеют строить воронку продаж и влиять на конверсию
— Считают показатели, а не «чувствуют» их 😉
— Работают системно и умеют держать дисциплину в команде
— Знают, как мотивировать команду на результат
— Будет плюсом опыт работы с CRM-системами и BI-инструментами.
Ключевые KPI позиции:
— % реактивированных игроков
— Объем привлеченных депозитов
— Качество контактов (результаты аудита звонков)
Что предлагаем:
— Полностью удалённая работа
— Конкурентная зарплата (фикс + бонус)
— Возможность влиять на процессы и масштабировать команду
Контакт для отклика: @meyakov
Publication sources
- ♣️iGaming Jobs. Lenkep (@opento_igaming) • 2026-03-09 09:03:05+00 Open post