Искать кандидатов через LinkedIn, соцсети и другие нестандартные источники

🔎Ищем Talent Sourcer, который умеет хорошо искать кандидатов, не боится сложных вакансий и любит разбираться в поиск

⚙️Задачи
- Искать кандидатов через LinkedIn, соцсети и другие нестандартные источники
- Исследовать рынок iGaming и смежные ниши
- Делать первый контакт с кандидатами
- Разрабатывать стратегию поиска под разные роли
- Поддерживать чистоту и актуальность базы кандидатов
- Готовить аналитику и делиться инсайтами с командой

✅Требования
- Опыт в сорсинге или лидогенерации от 1 года
- Уверенное владение LinkedIn
- Опыт работы с международными рынками будет плюсом
- Английский от B2
- Интерес к рынку iGaming, digital, affiliate, crypto
- Креативность в поиске и первичном контакте с кандидатами
- Опыт использования ChatGPT для оптимизации поиска будет плюсом

🟢Что мы предлагаем
- Работу в международной компании с быстрым ростом
- Гибкое начало рабочего дня
- Сильную команду и обмен экспертизой
- Корпоративные активности и мероприятия

‼️Важно для нас
- Мы ищем человека, который быстро адаптируется, не боится сложных задач, умеет работать в динамичном темпе, готов брать ответственность и самостоятельно двигать процессы.

📱 Для связи: @pavlusha750

✅✅✅✅✅✅✅✅✅