Вакансия: HR-менеджер / Lead Recruiter (Arbitrage & Sales Team)

Вакансия: HR-менеджер / Lead Recruiter (Arbitrage & Sales Team)

Мы — амбициозная арбитражная команда в нише финансов и криптовалют и сейчас находимся в стадии активного масштабирования. Нам нужен человек, который закроет потребность в кадрах на всех уровнях.

Твоя миссия: Обеспечить команду сильными специалистами, от линейного персонала до профильных экспертов.

Чем предстоит заниматься:

* Full-stack рекрутинг: Закрытие позиций разного уровня сложности — медиабайеры, контент-менеджеры, дизайнеры, технические специалисты и отдел продаж.
* Поиск в Telegram и профильных нишах: Ты должен(на) знать, где «водятся» лучшие кадры в арбитраже и маркетинге
* Фильтрация и ассесмент: Проведение первичных интервью, проверка софт-скиллов и координация тестовых заданий.
* Адаптация и HR-бренд: Сопровождение новичков на этапе внедрения и создание имиджа команды, в которой хочется работать долго.

Мы ищем именно тебя, если:

* У тебя есть опыт в арбитраже: Ты понимаешь разницу между байером и фармером, знаешь, за что отвечает креативщик, и чем РОП отличается от ТЛ.
* Понимаешь какие задачи придется решать сотруднику, а не просто заткнуть дыру в штате.
* Ты мастер сорсинга: Умеешь искать людей в ТГ-чатах, каналах, на форумах и через личные связи.
* Ты ценишь скорость: В нашей нише кадры нужны «вчера». Ты умеешь работать в режиме многозадачности без потери качества.
* Ты видишь людей насквозь: Можешь отличить профессионала от «сказочника» на этапе первого сообщения.
* Системность: Ты ведешь учет кандидатов и всегда даешь четкую аналитику по воронке найма.
* Тебе чужд «манкиворк»: ты умеешь думать головой, анализировать воронку и самостоятельно менять стратегию поиска, не дожидаясь команд сверху.

Что мы предлагаем: