Организация и масштабирование процессов найма

📣 ОБЯЗАННОСТИ:
- Организация и масштабирование процессов найма
- Быстрое закрытие большого количества вакансий разного уровня сложности
- Поиск и привлечение кандидатов на сложные и узкопрофильные позиции
- Выстраивание эффективной воронки подбора и ускорение процессов найма
- Контроль выполнения планов по закрытию вакансий
- Проведение и контроль собеседований, финальная оценка кандидатов

⚠️ ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в HR или рекрутинге
- Опыт управления командой
- Системность и ответственность
- Умение быстро закрывать позиции
- Понимание процессов подбора персонала

💸 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в сильной и быстрорастущей команде
- Возможность выстроить HR-систему и влиять на процессы
- Конкурентную оплату
- Удалённый формат работы

🔔 Откликнуться: @maijest_HR