Формирование стратегии по сокращению роялти с текущими провайдерами

Задачи:
• Формирование стратегии по сокращению роялти с текущими провайдерами.
• Развитие стратегии партнёрств с игровыми провайдерами в соответствии с бизнес-целями компании.
• Контроль процессов по подписанию новых соглашений: проверка контрактов/доп. соглашений, взаимодействие с юристами и финансами.
• Подготовка ежемесячных отчётов по потенциальным новым провайдерам в индустрии, которых можно подключить.
• Проведение полного цикла переговоров: от intro call до подписания договора и вывода провайдера в live.
• Участие в международных конференциях и встречах с партнёрами.

Требования
• Опыт на аналогичной позиции от 1года.
• Глубокое понимание ключевых игроков сферы: провайдеры (slots, live), агрегаторы, платформы и т.д.
• Опыт работы с B2B-провайдерами / агрегаторами, понимание их коммерческих моделей.
• Опыт ведения переговоров уровня Senior / C-level.
• Умение читать и комментировать коммерческие разделы контрактов (Royalty, Payment Terms, Commitments, Termination и т.д.), включая опыт согласования пунктов branding & promo obligations и marketing commitments.
• Понимание различий типов интеграций: direct / reverse / aggregator.
• Знание английского — минимум C1.
• Готовность к командировкам и участию в международных мероприятиях.

Будет преимуществом:
• Участие в конференциях: ICE, SBC, SiGMA и др.
• Активность в профессиональном iGaming-сообществе (LinkedIn, Telegram-чаты).

Условия:
• Удалённый формат работы.
• Фиксированный оклад по итогам интервью.
• График: 5/2, гибкое начало рабочего дня.
• Оплачиваемый отпуск и больничные.
• Компенсационный пакет и бенефиты.

Контакт для связи: @nikahr_m