Всего один удаленщик способен полностью изменить подход к найму

Всего один удаленщик способен полностью изменить подход к найму
Кейс: как наш клиент решился на сотрудника из другой страны.

У нашего клиента вся команда находится в Испании 🇪🇸, и изначально они рассматривали только локальный найм.
К нам обратились с запросом на позицию Head of Supply в узкой нише.

Основное требование: кандидат в Барселоне со знанием украинского языка.

На практике столкнулись с двумя ограничениями:
 — ожидания кандидатов в Испании оказались значительно выше бюджета
 — клиент не был готов помогать с оформлением рабочего ВНЖ

Параллельно открылась ещё одна роль — Supply Manager, и здесь клиент уже был готов рассмотреть удалённый формат.
В процессе поиска наш рекрутер Анна нашла кандидатку, которая идеально подходила под требования Head of Supply, но находилась в Украине.

Сначала клиент не рассматривал удалённый формат для руководящей позиции. Но после интервью случился тот самый мэтч💫

В итоге кандидату предложили позицию Supply Manager с возможностью вырасти до Head of Supply после испытательного срока.

➡️ Результат:
 — нашли сильного специалиста с потенциалом до Head
 — клиент получил первого удалённого сотрудника
 — команда довольна результатом

И что особенно приятно, после этого кейса клиент вернулся к нам за подбором ещё одного удалённого специалиста.
_______

Удалённый найм часто вызывает недоверие, но в процессе открывает невероятные возможности для команды.
Если вы тоже рассматриваете найм без границ — напишите нам, будем рады помочь @ADhunt_support

сайт | Instagram | LinkedIn