Team Lead/Head of Retention

Опубликовано: 26 марта 2026 Обновлено: 2 недели назад

📝 Описание

Team Lead/Head of Retention Твои задачи: — Разработка CRM-стратегии проекта: сегментация, жизненные циклы игроков, триггерные и массовые цепочки. — Планирование и запуск CRM-кампаний во всех каналах (email, push, SMS, Telegram, in-app). — Построение и оптимизация регулярных флоу: onboarding, reactivation, churn-prevention, VIP/Pre-VIP, LTV-Рост. — Управление бонусно-промо механиками совместно с Bonus/Promo: математика, таргетинг, KPI. — Создание и ведение контент-календаря CRM + единый календарь тестов. — Аналитика CRM: постановка метрик и контроль RR, DAU, CR→dep1-dep5, BR, Bonus ROI, OR/CTR. — Гипотезы и A/B-тесты: формирование, запуск, анализ. — Управление доставляемостью каналов: домены, репутация, инфраструктура совместно с Tech. — Координация работы с дизайном, копирайтерами, BI, техкомандой. — Регулярная отчётность по эффективности CRM и предложения по оптимизации. Наши ожидания: — Опыт в CRM в iGaming — Опыт работы с гео tier 2, tier 3 — Сильная продуктовая логика: понимание LTV, retention, поведенческой аналитики. — Знание CRM-платформ (Customer.io / другие). — Умение работать с данными — Навыки построения гипотез, A/B-тестирования, анализа. — Системность, быстрота принятия решений, умение работать в высоком темпе. Что важного в этой роли: — Полная ответственность за метрики и рост. — Возможность строить CRM-систему “под себя”: процессы, флоу, отчётность, тест-календарь. — Прямой доступ к данным и быстрая скорость внедрений. — Высокое влияние на удержание, монетизацию и ROMI проекта Что мы можем тебе предложить: — Конкурентную заработную плату, которая обсуждается на собеседовании; — Стабильные выплаты заработной платы каждые 2 недели; — Гибкий график работы (5/2 с плавающим началом рабочего дня); — 20 рабочих дней отпуска, 4 days off; — Полностью оплачиваемые больничные/отпуска; — Частичная компенсация обучения/медицинского обслуживания после испытательного срока; — Удаленная работа; — Доступ к корпоративной библиотеке MyBook; — Дружный и поддерживающий коллектив без токсичности, где каждый является другом и помощником; — Безграничные возможности раскрывать свой потенциал, расти и развиваться вместе с компанией. Контакты для связи: @MariyaKM_recruiter

📩 Откликнуться

🔗 @mariyakm_recruiter