Affiliate.Careers
Talent Acquisition Team Lead / Manager / Specialist
Компания не указана
По договоренности
Описание вакансии
Talent Acquisition Team Lead / Manager / Specialist
Опыт 8+ лет. Casino / Betting / Affiliate / Tech
#recruitment #fulltime #igaming #casino #talentacquisition #betting #casino
Опыт работы:
- Talent Acquisition Team Lead - ведущая iGaming компания, В2В и В2С направления
Управление командой из 15 специалистов, выстраивал и оптимизировал процессы с нуля; внедрение и аналитика метрик; оценка качество и эссесмент команда; перфоменс ревью, сэлери ревью, 1to1; репортинг и планирование для Хайринг Менедеров и С-уровня.
- HR Operations / People Partner - прописание и имплементация политик; частичный онбординг новых специалистов; подписание НДА, формирование договора трудоустройства, сбор необходимых документов для оформления.
- Talent Acquisition Specialist - full-cycle рекрутмент: от сорсинга до онбординга; найм специалистов от Джуниора до С-уровня; отчетность для Хайринг Менеджеров.
Достижения:
- Наибольшее количество найм среди команды - 12 за месяц и 87 за год
- Внедрил отчетность для С-уровня на постоянной основе
- Выход на лучшие показатели среди других команд рекрутмента (среднее закрытие 5,3 вакансии за месяц + средней time to fill 37 дней)
- Успешное прохождение ИС срока кандидатами 82%
- Прописание политик и внедрение в процесс
- Текучесть команды составило 18% за более чем полтора года работы
Что ищу:
- Фуллтайм работу в Тир 1,2,3 iGaming бренде
Локация: Варшава. Готов к офисному / гибридному / удаленному формату. Рассматриваю релокейт.
Контакты:
TG: @carrey1212
#соискатель
Опыт 8+ лет. Casino / Betting / Affiliate / Tech
#recruitment #fulltime #igaming #casino #talentacquisition #betting #casino
Опыт работы:
- Talent Acquisition Team Lead - ведущая iGaming компания, В2В и В2С направления
Управление командой из 15 специалистов, выстраивал и оптимизировал процессы с нуля; внедрение и аналитика метрик; оценка качество и эссесмент команда; перфоменс ревью, сэлери ревью, 1to1; репортинг и планирование для Хайринг Менедеров и С-уровня.
- HR Operations / People Partner - прописание и имплементация политик; частичный онбординг новых специалистов; подписание НДА, формирование договора трудоустройства, сбор необходимых документов для оформления.
- Talent Acquisition Specialist - full-cycle рекрутмент: от сорсинга до онбординга; найм специалистов от Джуниора до С-уровня; отчетность для Хайринг Менеджеров.
Достижения:
- Наибольшее количество найм среди команды - 12 за месяц и 87 за год
- Внедрил отчетность для С-уровня на постоянной основе
- Выход на лучшие показатели среди других команд рекрутмента (среднее закрытие 5,3 вакансии за месяц + средней time to fill 37 дней)
- Успешное прохождение ИС срока кандидатами 82%
- Прописание политик и внедрение в процесс
- Текучесть команды составило 18% за более чем полтора года работы
Что ищу:
- Фуллтайм работу в Тир 1,2,3 iGaming бренде
Локация: Варшава. Готов к офисному / гибридному / удаленному формату. Рассматриваю релокейт.
Контакты:
TG: @carrey1212
#соискатель
Источники публикации
- Гемблинг объявления (@gamblingservices) • 2026-02-17 13:28:04+00 Открыть пост