Цель реформы - улучшение качества вакансий и снижение уровня недобросовестных работодателей

Уважаемые подписчики. В ближайшие дни Вы будете наблюдать уменьшение публикуемых вакансий. Это нормальное явление, вызванное проводимой на канале реформой.

Цель реформы - улучшение качества вакансий и снижение уровня недобросовестных работодателей.

С 04 марта 2026 г. на канале внесены следующие изменения:

01. Разрешено размещение только вакансий связанных с iGaming индустрией.
На канале не будет больше вакансий от Fintech компаний (очень много откровенно мутных и сомнительных предложений).

02. Формируется "Белый Лист iGaming Работодателей" из числа хорошо известных работодателей / кадровых агенств. Только участники этого листа смогут постить объявления. Цель - максимально отсеять неизвестные / фиктивные компании.

03. Уважаемые HR / рекрутеры. Если Вас нет в "Белом списке" присылайте заявки на: [email protected] В письме указывайте название своей компании / кадрового агенства, ссылки на свои корпоративные сайты, профили в LinkedIN и публикации на сайтах Арбитражных СМИ. Мы рассмотрим Вашу заявку, но это может занять достаточно большое время. Пожалуйста, наберитесь терпения. К сожалению наши подписчики и мы устали от большого потока фейковых вакансий, фейковых названий компаний, представителей схемного трафика, лиц собирающих базы данных и.т.д.

p.s. пожалуйста не пытайтесь обойти ограничения и публиковать свои вакансии от имени других компаний. Ни к чему хорошему это не приведет.

p.s.s. формирование "Белого Списка iGaming работодателей" лишь первая часть реформы. После её завершения, реформы, направленные на повышение качества вакансий, будут продолженны.

Спасибо за понимание.